Fazit

Sie sehen: Gerade in Momenten der Krise, in denen Selbstzweifel das Dasein manches engagierten Arbeitnehmervertreters verdunkeln, lohnt es sich, die Dinge einmal genauer zu betrachten und über den Tellerrand zu schauen. Das Ergebnis ist verblüffend: Arbeitgeber und Arbeitnehmer KÖNNEN gar nicht auf den erreichten Stand der Mitbestimmung verzichten, weil diese viele Regelungen, die im betrieblichen Status quo allerorten selbstverständlich sind, überhaupt erst möglich macht.

75 Prozent der Befragten waren schließlich der Meinung, dass es den Betrieben in Deutschland ohne die Arbeit der Betriebsräte schlechter ginge. Eine deutliche Aussage, durch eine solide Mehrheit erfahrener Betriebsräte gestützt. Das SWP-Team freut sich natürlich auch, dass es immer nötiger und vor allen Dingen natürlicher wird, Anwälte bei der Lösung innerbetrieblicher Probleme mit an den Tisch zu holen.

Natürlich freuen auch wir uns über die Ergebnisse der SWP-Studie, weil dies für uns weitere Arbeit bedeutet und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter in der Kanzlei sichert. Aber nicht nur. Vor allem freuen wir uns deshalb darüber, weil wir darin die Chance sehen, als engagierte und spezialisierte Partner auf Arbeitnehmerseite gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Arbeit am Standort Deutschland zu gestalten. In Ihren Betrieben und im juristischen Rahmen ganz allgemein. Durch die SWP-Studie fühlen wir uns in unserer Mission als rechte Hand der Betriebsräte und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Fragen bestätigt. Gerade jetzt. Die Dinge sind in Bewegung, vieles verändert sich. Solche Vorgänge sind immer schmerzlich. Aber wir haben die Chance, sie gemeinsam zu gestalten: Und die Betriebsräte werden eine wichtige Rolle spielen, wenn es um die Zukunft der Arbeitsbedingungen in Deutschland geht. Davon sind wir fest überzeugt.