SWP magazin

 

Liebe Leserin, lieber Leser,

Stephen Sunderdiek
Stephen Sunderdiek

das Jahr 2008 ist gerade drei Monate alt und schon werden Betriebsräte und Arbeitnehmer durch diverse Schreckensmeldungen wachgerüttelt: Massenentlassungen und Betriebsausgliederungen machen den Belegschaften der Republik in vielen Fällen das (Über-)leben schwer. Leider zeigt sich immer deutlicher: Im Zeitalter der großen Gier schützen Aufschwung und Wirtschaftswachstum nicht vor Arbeitsplatzverlust.

Die Gründe sind bekannt: Produktionsverlagerung in so genannte Billiglohnländer soll die exorbitanten Gewinnspannen noch weiter erhöhen. Zu Massenentlassungen wird dank steigender Aktienkurse qua höherer Gewinnaussichten an den Börsen auch noch international Beifall geklatscht. Hinzu kommen mitunter schwere Management-Fehler, wie die jüngsten Banken-Fälle zeigen. Sie wissen selbst am Besten, was das für Sie als Betriebsräte heißt: Auf Ihren Lorbeeren werden Sie sich nicht ausruhen können.

Jeden kann es treffen. Deshalb ist es von Vorteil, den Anfängen durch Vorbereitung zu wehren. Ihr Wissen erhöht Ihre Chancen in Verhandlungen um eine

Verringerung des Personalabbaus und um einen möglichst gut dotierten Sozialplan. Neben einer guten Strategie und Verhandlungsgeschick ist es Ihre wichtigste Waffe.

Studieren Sie deshalb diese Ausgabe des SWP-Magazins sorgfältig, und hinterlegen Sie die angefügte Checkliste an gut erreichbarer Stelle, damit Sie im Falle eines Falles schnell zur Hand ist. Wir haben sie auf Bitten vieler Betriebsräte in diese Ausgabe aufgenommen. Interessant dürften auch die Nachrichten von der Betriebsrats-Front sein, die wir Ihnen in dieser Ausgabe in Form eines Interviews präsentieren. Sie dürfen gespannt sein. Auch das Schnellgericht ist voll und ganz auf das Thema Betriebsänderungen eingestellt, um Ihnen noch ein paar nützliche Entscheidungen in Kurzform als Munition zu liefern für die Situation, von der wir hoffen, dass Sie sie als Betriebsrat nie durchleben müssen. Aber falls doch, wissen Sie es ja: SWP steht an Ihrer Seite.

Herzlichst,
Ihr
SWP Team

 
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