Die SWP-Mission
Recht zu haben bedeutet nicht immer, Recht zu bekommen.
Besonders Arbeitnehmerrechte geraten in
der betrieblichen Praxis schnell unter die Räder. Hier
will SWP mehr. Das SWP-Team stellt sich der Aufgabe,
nicht bloß bestehende Arbeitnehmerrechte
anzumahnen, sondern sie gegenüber Arbeitgebern
tatsächlich durchzusetzen.
Hierbei legt SWP großen Wert darauf, mit dem Mandanten
eine Strategie zu entwickeln, die sich an seinen
Wünschen und persönlichen Zielen orientiert.
Dafür stehen bei SWP Joachim Piezynski und Stephanie
Törkel.
Allein in den letzten fünf Jahren vertrauten SWP über 1.500 Mandanten im individuellen Arbeitsrecht. Das zeigt: Konsequentes Verfolgen der Arbeitnehmerziele in Verbindung mit fundierter Rechtsberatung zahlt sich aus.
Besonders bei Kündigungen gilt: Auch wenn sie auf den ersten Blick wirksam erscheinen, können sie nach rechtzeitiger und sorgfältiger Prüfung häufig dennoch unwirksam sein. Daher gelingt es Joachim Piezynski und Stephanie Törkel oft, nicht nur höhere Abfindungen auszuhandeln, sondern auch Arbeitsplätze zu erhalten, wenn das der Wunsch der Arbeitnehmer ist.
SWP berät ausschließlich Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer,
besonders bei folgenden Themen:
- Kündigungen
- Aufhebungsverträge
- Abfindungen
- Abmahnungen
- Teilzeit- und Befristungsregelungen
- Leistungsabhängige Vergütungen
- Versetzungs- und Eingruppierungsstreitigkeiten
- Beratung von Amateur- und Profisportlern
Dazu gehört auch die bundesweite Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten.
SWP Seminare für Betriebsräte
Daneben halten Joachim Piezynski und Stephanie Törkel Seminare für Betriebsräte ab. Zu allen Fragen des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechtes, die besonders im Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen auftreten. Die Seminare orientieren sich stets an der aktuellen Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts.
